高铁专业毕业以后,面对高铁乘务行业工作的面试大部分是没有问题的,那么高铁乘务员的面试有哪些注意事项呢,下面就来为大家介绍一下
招生对象与条件:
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
1应聘高铁乘务员的工资待遇
业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.8第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.85代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)
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