四川天一学院「五月花金堂」-<宝马汽修定制班>招生

一：定向班基本情况：
1.就读条件：一次性交费（23800元）可就读宝马定制班。
2.学生报名后直接与长征宝马签订定向就业培训协议，100%保证学生毕业后在长征宝马工作。
3.学生每学期会安排去长征宝马5s大厦实训。
4.学生实训时，师生比列为1：5，即一名师傅带领五名学生。
5.地址：成都市三环路龙潭立交外侧龙潭工业园区内航天路2号长宝大厦。
二：就业方向及待遇：
销售：
⑴销售顾问专业：销售助理、销售顾问、内训师、销售指导员。
⑵销售管理：销售助理、销售顾问、展厅经理、销售经理。
售后：
⑴售后服务：服务顾问助理、服务顾问、服务顾问主管、售后经理。
⑵零件管理：零件助理、零件顾问、零件经理。
客户关系管理：客户关怀专员、客户关系主管、客户经理。
车间：
⑴车间技术方向：车间技工、技师、高级技师、内训师、技术总监。
⑵车间管理方向：车间技工、班组长、机电钣金主kz管、车间经理、售后经理。
工资待遇：底薪3000—4000（不含提成），底薪由宝马集团总公司发放工资卡，提成由企业发。
就业地点：成都、德阳、乐山、自贡、眉山、遂宁、龙泉等地都有宝马4s店。
三：工作基本概况及条件：
1.学生工作前先进行轮岗（即每个岗位都亲自的体验操作），后根据学生意愿、实际学习、工作、操作等综合方面确定岗位，工作后再最后定岗。
2确定定岗后，年满18岁的学生与公司签订正式劳务合同，未满18岁的学生可在工作岗位正常工作直至18岁签合同。
3.学生入职3-6月后进行宝马认证。
⑴宝马认证：宝马**上岗职业证证书。初级、一级、二级、三级、四级、五级（每认证上升一级，底薪待遇上调1000—1500）
⑵认证条件：根据学员相对应的工作岗位、综合素质，技能、对汽车各数了解、流程等方面进行认证，须达80分以上才能通过认证，认证通过率在80%左右。
⑶宝马认证每年可认证一次，3年后还没认证成功则不合适在宝马公司，可去长征旗下其他汽车品牌4s店。
⑷学员变换工作岗位则需要重新认证。
四：长征宝马定向班的优势：
1.学生实训工作地点均在长征宝马5s大厦。
2.汽车新能源、新技术只有5s店才有，推广善及后才分到各4s店。
3.长征宝马大厦全球首家18层宝马5s大厦。
4.它属于宝马人才培训基地，不是中介培训机构，而是宝马自身的培训基地。
5.长征集体除宝马汽车品牌以外，还有一汽大众、东风、本田、沃尔沃、长安福特、上海大众、奇瑞、BYD等30多家汽车品牌的4S店，如若学生不愿去宝马也可去其他汽车品牌发展。
专业介绍：
汽修是适应社会发展的需要，随着**社会的发张，汽车数量的增加，汽车维修人员的缺乏，需要一批专业强、素质高的维修人员。汽车维修作
为教育部实施的技能紧缺人才培养工程重点之一，全国人才需求量30多万。
培养目标：培养适应现代汽车行业发展，掌握汽车构造与原理、汽车电器设备、汽车检测设备使用、汽车故障诊断等多方面的汽车基础知识，熟练掌握各
种汽车检测设备的使用及整车的检测流程，具备汽车检测专业较高的操作技能和技术指导技师层次，具有一定汽修企业管理的高级知识技能复合型行业金领。
就业优势：
1、就业竞争小
据教育部、人力资源与社会保障部等六部委联合发布的《紧缺人才报告》显示:汽修行业是全国四大人才紧缺
行业之一,2012年,我国汽修人才需求量缺口已达180万。由此可见,人才紧缺已经成为制约汽修企业发展的软
瓶颈,人才供不应求让汽修人才的就业竞争压力明显小于其他行业。
2、高薪起步
汽修行业在我国属于朝阳产业,《紧缺人才报告》显示:汽车维修高级技师底薪都在6000元以上,月收入高的能达到1.2万元-1.5万元。
汽修企业为争抢专业汽修人才,纷纷开出高薪与优厚待遇。
3、发展前景好
随着**汽车销售市场的发展,维修行业也进入了迅猛发展的时期,在未来的很长时间里发展势头良好。这就意味着汽修人才不仅可以高薪起步,
更能够具有广阔的发展前景。
由于汽车保有量的剧增，事故多发而导致的的车身修复业务的增加，以及新车销量增加而导致汽车美容与装潢业务的增加，都对相关业务从业人员提供了更多、更高的要求。**汽车产业服务人员年需求将突破500万人大关，到2020年就能够达到776万人。汽车类服务人才成为了炙手可热的“抢手货”，汽车服务行业中的复合型人才将成为竞争焦点！
专业能力：
1.具有较扎实的自然科学基础，较好的人文和社会科学基础及语言、文字表达能力
2.系统地掌握机械工程和车辆工程专业领域的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、
计算机技术、机械工程材料、机械控制工程，并掌握汽车构造、理论、设计、汽车电子、车身制造、汽车发动机
原理等专业基础知识和经营管理等知识；
3.具有本专业必需的制图、计算、测试、文献检索和基础工艺操作等基本技能及较强的计算机和外语应用能力；
4.了解本专业学科前沿及发展趋势；
5.具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力；
6.具有较强的自学能力，创新意识和较高的综合素质。

专业设备：

课程设置
第一阶段   岗位素质课程
模块	课程描述
发动机原理与汽车理论	主要内容包括：发动机的工作过程、发动机的性能指标、燃料与燃烧、发动机的换气过程、汽油机混合气的形成和燃烧、柴油机混合气的形成和燃烧、发动机的排放与汽车噪声、发动机的特性和发动机试验、汽车的动力性、汽车的燃油经济性、汽车的制动性、汽车的操纵稳定性、汽车的平顺性和通过性。
第二阶段   专业核心能力课程
模块	课程描述
机械设计	根据使用要求对机械的工作原理、结构、运动方式、力和能量的传递方式、各个零件的材料和形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算并将其转化为具体的描述以作为制造依据的工作过程。
机械制造技术	内容涵盖有：金属切削加工基本定义、机械加工工艺规程制订、典型零件加工工艺、机械加工质量分析、装配工艺基础、机床夹具设计基础、常用机械加工方法及其装备、数控加工工艺、现代加工技术九个项目。
金属工艺学	主要研究：各种工艺方法本身的规律性及其在机械制造中的应用和相互联系；金属机件的加工工艺过程和结构工艺性；常用金属材料性能对加工工艺的影响；工艺方法的综合比较等。研究在机械制造中金属材料（或坯料、半成品等）的冶炼、铸造、锻压、焊接、金属热处理、切削加工、机械装配等的工艺过程和方法的一门学科。
电子技术	电子技术是根据电子学的原理，运用电子元器件设计和制造某种特定功能的电路以解决实际问题的科学，包括信息电子技术和电力电子技术两大分支。信息电子技术包括 Analog （模拟） 电子技术和 Digital （数字） 电子技术。电子技术是对电子信号进行处理的技术，处理的方式主要有：信号的发生、放大、滤波、转换。
第三阶段   专业拓展能力课程
模块	课程描述
汽车检测与维修	具体包括：汽车检测与维修技术理论、汽车主要结构参数和技术特性参数的测定、发动机的检测与维修、汽车底盘系统的检测与维修、整车性能的检测、电控系统的检测与维修。
汽车服务	从汽车美容概念进**市场到现在已经有十几年的时间了，汽车美容方式的不断升级及美容服务的“星级化”告诉业内人士，汽车美容行业已经正式走了成熟发展时期，**有庞大的汽车市场，是汽车美容市场火爆的可靠保障。
汽车运用	主要介绍军车发展态势，传播汽车使用知识，宣传部队训练成果，服务于军交运输事业。设有：绿色方阵、军车世界、时空隧道、广角镜、各抒已见、军营之星、百科之窗、驾驶园、答疑解惑、病车诊所、说法论规、芳草苑、信息快车等栏目。
汽车文化	要阐述了汽车技术文化、车史文化、造型色彩文化、名人文化、名车文化、车标文化、赛车文化等内容。学生通过本课程的学习应对汽车文化有一个全面的了解。了解汽车地位、汽车史话、汽车外形和色彩、汽车公司和商标、汽车名人、汽车运动以及汽车未来。了解汽车未来发展方向。为进一步认识汽车、从事汽车营销工作打下坚实的基础。