四川省德阳黄许职业中专学校2019招生简章及计划

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学校始终坚定不移贯彻党的教育方针，以“培养职业化员工”为宗旨，秉承“质量立校、内涵发展”办学理念，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，立足德阳“国家重大技术装备制造业基地和高新技术产业为主导的现代化工业基地”建设的实际需要，以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点，面向装备制造业和现代服务业，打造工业文化育人环境，培养适应现代企业需要的职业化员工，努力办好人民满意的职业教育。

学校招生计划：到校报名人满为止。

四川省德阳黄许职业中专学校为四川省首批校风示范学校、四川省“学分制”试点学校、德阳市职业教育先进单位、市文明单位、德阳市定点职业培训机构、旌阳区机械同业商会和德阳市建筑同业协会职工培训基地。

招生要求：

1.应往届初中毕业生及同等学历社会青年均可报名。

2.要求学员身心健康，品行端正。

3.有严谨的思维，对事情有耐心和责任心。

学校制订有师资建设与培养规划，制定了教师进修培训管理办法、教师继续教育管理规定、专业教师企业实践管理规定等制度。每年严格按不低于教师工资总额的5%预算教师培训专项资金，落实教师培训经费。每学期全员校本培训4次以上，每年有30%以上专任教师参加各级各类培训，其中省级以上培训教师达10.3%。2008年田育辉老师到德国参加骨干教师培训。每年暑期组织专业课教师到企业实践1个月以上。通过种种措施，提升了教师德育能力、教学能力、科研能力和专业教师实训指导能力，培养了全国优秀教师1人，省市学科带头人、骨干教师、教坛新秀16人，省市级教研员28人。

学校现有专任教师205人，生师比为19.6:1;专任教师中专业课教师123人，占专任教师总数的60%;“双师型”教师101人，占专任专业教师的82.1%。聘请生产(管理)一线的从事理论教学或实践教学的兼职教师23人，占任课教师总数的10.1%。理论课教师185人(不含生产实习指导教师)，其中本科以上学历170人，占理论课教师总数的91.9%;具有硕士研究生学历或学位的11人，占理论课教师总数的5.9%。学校正式聘任的高级职称教师54人，占理论课教师总数的29.2%。师资队伍数量、结构与学校办学规模相适应。

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