陕西护理学校怎么样 口碑好不好

如果初中毕业没有考上普高，那么读职业学校也是一个不出错的选择，但是面对林林总总的职业学校，应该如何选择呢?当然是多看多对比了，本篇文章就我同学们分享了陕西护理学校的一些办学信息，想要报名该校的同学可以仔细的看一下文章内容，相信能对你了解陕西护理学校有很大帮助。

陕西护理学校教学科研

学校实施“人才强校”战略，大力引进高层次人才，学校现有教职工774名，专任教师575人，其中“双师型”教师286人，占专任教师49.74%，高级及以上职称128人，占专任教师22.26%，校外兼职教师360人。

学校坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的教学理念，以各类技能大赛为抓手，突出学生实操、实践能力的培养，连续多年在全国、全省技能大赛中获得多项奖项。

学校坚持以“科研兴校、科研兴教”的指导思想，成立了临床医学研究室，设立了“创新立体化医学科研基金”，大力支持教师进行教育教学研究。近年来，学校先后完成了28项研究课题，申报发明专利授权4项，实用新型专利授权6项，科研、创新能力有了显著提升。

陕西护理学校硬件设施

学校环境优美，多功能教学大楼、实训楼、公寓楼、大型餐厅、附属医院、塑胶操场、人工湖、小树林等交相辉映。学校图书馆各类藏书82.8万册。学校实训、实验、实习中心建筑面积约12万平方米，各类医学专业实验室134个，仪器设备总值约5500万元，各类仪器设备4000余台。

陕西护理学校对外交流

学校高度重视对外交流，不断深化国际交流合作，先后赴韩国、日本、德国、加拿大、澳大利亚、菲律宾等国家教育机构、医疗行业、高等院校交流访问，与部分院校、机构签订了合作协议，在人才培养、合作办学、学生交流、教师访学等方面开展多层次、全方位的交流合作，丰富和深化创新人才国际化培养体系，开展国际科研合作，提高教师国际化视野，构建学校国际化课程体系，全面提升学校国际竞争力和影响力。

陕西护理学校就业安置

学校成立了就业指导中心，全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。学校通过拓展国外就业市场、校企合作、订单式培养、校园招聘会、以实习带动就业等方式，积极寻求就业途径，努力拓宽就业渠道，有效地促进了毕业生的就业安置工作。

学校扎实的学生就业服务和学生良好的综合素质使每届毕业生都供不应求，已累计为全国各地各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了三万余名素质高、技术好、业务精的医药卫生专业人才。

　　陕西护理学校招生对象

1、参加2020年陕西省普通高校招生考试(高考统考)报名的学生。

2、参加2020年陕西省普通高校职业教育单独招生考试( "三校生”单独考试招生)报名的学生。

陕西护理学校收费标准

每生每学期学费5500元，住宿费500元(8人间)。第三年学生的实习费由学校按2000元的标准向各医院支付，差额部分由学生承担。书籍、文具、伙食等费用自理。

学校另设4人间1100元/学期，2人间3500元/学期(学生自愿选择)。

陕西护理学校助学政策

国家资助政策：一等、6000元/学年，资助家庭经济特别困难的学生(符合建档立卡贫困户子女)。二等、3800元/学年，资助家庭经济特别困难的学生。三等、2800元/学年，资助家庭经济一般困难的学生。

国家奖学金：奖励全日制专科二年级以上(含二年级)特别优秀的学生，标准为8000元/学年。

国家励志奖学金：奖励计划内全日制专科二年级以上(含二年级)学生中品学兼优的家庭经济困难学生，标准为5000元/学年。

应征入伍学费补偿贷款代偿：最高补偿/代偿金额为8000元/学年。

生源地信用助学贷款：每生每学年最高申请额度为8000元/学年。

校内奖学金：一等奖3000元/年;二等奖2000元/年;三等奖1500元/年。

勤工助学：学校每年为在校学生提供勤工助学岗位。