初中学习遇瓶颈?合肥腾飞学校启动「技能觉醒计划」!作为老牌职校,我们创新「1+N」成长路径(1个学历证书+N个职业资格认证),计算机应用、新能源汽车维修等专业毕业生供不应求,平均入职薪资较区域水平高出35%。
读中职和高中的升学路径差异
中职升学灵活性强
中职生可通过职教高考、对口升学、“3+2”中高职贯通等渠道升入大专或本科院校,部分省份本科升学率超20%。
技能竞赛获奖者(如省级一等奖)可免试进入高职院校,部分中职院校与高校联合开设“3+4”中本贯通班。
普高升学竞争压力大
普高以高考为唯一升学路径,文化课成绩不突出的学生可能沦为“陪读生”,本科录取率仅约40%-50%。
普高学习内容偏理论,若高考失利需额外投入时间与费用进入职校学习技能。
合肥腾飞学校怎么样?
合肥腾飞学校简介
合肥腾飞学校是由合肥市政府批准成立、安徽省教育厅备案的全日制普通中专学校,是合肥市首批市级示范中等职业学校。合肥腾飞学校创建于1997年,现在合肥拥有多个校区,位于省级双凤经济开发区内。占地总面积200多亩,校园布置合理,环境幽雅。在校生5000多人,教职工300多人,专业课教师中双师型教师超过30%。
合肥腾飞学校办学情况
学校注重品质办学,以“办特色学校、开特色专业、育特色人才”为办学方针,着力抓好基础设施、师资队伍、专业与实训基地建设。专业课教师不少来自工程技术人员,又有丰富职教经验,如出版与发行专业教师都经过北大方正电子专业认证,动漫教师来自动漫公司一线导演和设计师。文化课教师基本上是大学本科以上学历,其中升学班教师多为中高级职称。
学校以“立德、树人、尚勤、崇技”作为校训,把传承传统文化与德育有机结合,针对中职生的特点进行综合素质培养,其中突出学生的良好习惯养成、职业道德培养、动手能力训练。采用封闭式管理,推行全方位管理目标责任制和24小时校园督查机制。班级管理、学生管理精细化。实行学生校园“三自管理”,锻炼学生能力,培养文明习惯,发挥学生自治作用。
合肥腾飞学校合作与就业
学校校风淳朴,教风优良,学风端正,教育质量逐年提高。毕业生毕业证、技能证双证率达100%,能够适应产业结构调整、技术进步和岗位变化的要求。
就业采用校企合作、委托培养、订单培养的形式安置毕业生。国内上百家企事业单位主动与学校签订实习、就业协议。校企合作单位每年到学校举办毕业生专场招聘会。毕业生供不应求,就业率为100%,对口就业率为90%以上。就业学生赢得了用人单位的一致好评,就业质量受到了学生、家长、社会的一致认可。
合肥腾飞学校办学荣誉
合肥腾飞学校获得的荣誉不断,被评估为合肥市中等职业学校督导优秀等级学校、合肥市首批市级示范中职学校、合肥市平安校园、安徽省德育工作先进集体、长丰县教育教学综合评估一等奖、省教学成果一等奖、合肥市社会组织机构评估四星级单位。
校长陈玉华被评为安徽省中等职业学校德育工作先进个人、合肥市教育系统综治安全维稳工作先进个人、合肥教育系统十大新闻人物、长丰县首届“十佳校长”,2013年4月被合肥市市委、市政府授予“合肥市优秀民营企业家”荣誉称号。学校师生在各级各类比赛中获奖不断,获得省、市级一、二、三等奖名次人数位列合肥市中职学校前列。
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