学校管理以人为本,管理水平水断提高。学校积极稳妥地推行了以校长负责制、全员聘任制、岗位目标责任制、等级工资制为主要内容的“四制”改革,学校管理实现了制度化、规范化、民主化、科学化,各项工作均取得可喜成绩。1997年学校被评为“省级示范学校”;2000年学校被评为“山东省成人教育先进单位”;2001年学校被评为“山东省中小学校长培训先进单位”;2002年学校被评为市人事教育培训先进集体;2005年被山东省教育厅评为首批省级示范性县级教师培训机构;近几年,连续被滕州市政府评为先进单位。连续四年,在全市职业学校年度目标考核中取得总分第一。
滕州市教师进修学校环境
滕州市教师进修学校的建设和发展得到了社会各界的广泛认可和赞誉。连年在全县素质教育目标管理考核中被评为优秀学校,先后荣获日照市级教学示范学校、日照市文明示范学校、日照市职业学校招生先进单位、日照市职工道德十佳单位、日照市五一劳动奖状、日照市校舍维护管理工作先进集体、山东省职业院校毕业生就业工作先进集体、山东省德育工作先进集体、山东省创业明星学校、山东省职业教育先进集体和全国德育科研工作先进集体等荣誉称号。
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