2025年贺州招初中生的航空学校

2025年贺州招初中生的航空学校有哪些?针对这一问题，老师通过整理多方数据发现，贺州开设有航空服务专业的中等职业学校并不多，老师全部整理了这些学校的一些信息，同学们们可以看一下这些学校的情况，根据自己的实际情况选择适合自己的学校就读。

空姐的工资待遇怎么样?

空姐的工资也有考核机制，和职场上大部分工作类似，也是多劳多得。而且不同的线路工资也不同，国际航线的空姐工资明显要高一些，毕竟要和各国游客接触，需要扎实的语言功底。目前国内航空公司的空姐月薪在8000左右，她们的底薪2-4千元左右，剩下的靠飞行小时费积累，平均每小时10-12美元的薪资，要是每周都能飞40小时以上，就可以月入过万了。

贺州航空专业学校有哪些

贺州职业技术学院附属中等职业学校

贺州职业技术学院附属中等职业学校是贺州市重点中等职业学校之一，秉承“技能为本、服务社会”的办学理念，致力于培养高素质技术技能型人才。学校占地面积约200亩，拥有现代化教学设施和实训基地，为学生提供优质的学习和实践环境。

航空服务专业是学校的特色专业之一，开设于2021年，并于2025年进一步优化课程体系。该专业旨在培养具有航空服务基础知识、良好职业素养和较强服务能力的复合型人才。课程设置涵盖民航概论、航空服务礼仪、客舱服务实务、民航安全与应急处理等核心课程，结合模拟舱实训、语言沟通训练等实践环节。学校与本地机场及航空公司建立了合作关系，为学生提供实习及就业机会。

师资方面，专业教师团队由具有民航从业经验的行业专家和高校教师组成，确保教学与行业需求紧密衔接。学校还定期邀请航空公司乘务长、地面服务主管到校开展专题讲座，帮助学生拓展行业视野。毕业生主要就业方向包括航空乘务、机场地勤、票务服务等领域，近年来就业率保持在95%以上。

贺州西飞航空科技职业学校

贺州西飞航空科技职业学校成立于2018年，是一所以航空类专业为特色的民办中等职业学校。学校位于贺州市高新技术产业园区，依托区域产业优势，重点发展航空服务、无人机应用等专业，2025年新增航空服务专业精细化培养方向。

航空服务专业以“理论与实践结合、职业素养与技能并重”为培养目标，课程设置包括航空英语、民航旅客运输、安检实务、航空法规等理论课程，以及形体训练、化妆技巧、模拟客舱服务等实践模块。学校配备模拟值机柜台、安检设备和全尺寸客舱模型，为学生提供接近真实工作场景的实训条件。

学校与多家航空服务企业达成校企合作，推行“订单班”培养模式，学生入学后可根据企业需求定制学习计划。近年来，学校输送的毕业生已进入广西区内多个机场及航空代理公司工作，部分优秀学生通过升学考试进入高职院校继续深造。

贺州岭南职业技术学校

贺州岭南职业技术学校是经贺州市教育局批准成立的全日制中等职业学校，始建于2010年。学校以现代服务业和先进制造业为办学方向，2025年针对航空产业快速发展趋势，正式设立航空服务专业，并纳入重点建设专业群。

该专业采用“双证书”培养模式，学生在校期间可考取民航乘务员资格证、民航安检员职业资格证书等。课程体系涵盖航空地理、民航服务心理学、民航客票销售、沟通技巧等理论课程，同时开设紧急救护实训、客舱设备操作等实践课程。学校与广州白云机场、南宁吴圩国际机场等建立实习基地，提供岗位实践机会。

学校重视学生综合素质培养，开设茶艺、插花等选修课程，提升学生服务意识与审美能力。近年通过校企联合培养，部分学生进入南方航空、深圳航空等企业实习，专业对口就业率稳步提升。

贺州现代服务中等职业学校

贺州现代服务中等职业学校是贺州市教育局直属的公办学校，以培养现代服务业技术人才为主要目标。2025年，为响应地方航空产业发展规划，学校新增航空服务专业，并配备专业化教学团队与设施。

航空服务专业课程设计注重行业标准对接，教学内容包括航空运输地理、危险品运输、航班配载平衡等专业技术课程，以及职业形象设计、服务礼仪规范等素养课程。学校建有航空服务综合实训中心，含值机模拟系统、登机口服务模拟区及应急撤离训练设施，强化学生实操能力。

学校与贺州机场签订人才培养协议，优先推荐毕业生参与机场地面服务岗位招聘。同时开设升学指导课程，助力学生通过“职教高考”进入高职院校航空类专业深造。该专业首次招生即受到家长与学生关注，成为学校热门报考专业。

贺州华泰技工学校航空服务分校

贺州华泰技工学校是经自治区人社厅批准的综合性技工学校，2025年独立设立航空服务分校，专注培养航空领域技能型人才。分校位于贺州市交通枢纽区，地理位置优越，便于开展校企联合实训。

航空服务专业下设空中乘务方向与地勤服务方向，课程设置强调岗位适应性。核心课程包括航空服务手语、机上广播词训练、特殊旅客服务等特色内容，实践教学占比超过50%。分校配备波音737模拟舱、动态安检门及票务操作系统，采用“工学交替”模式组织教学。

学校与中国联合航空、桂林航空等企业建立合作关系，毕业生可参与定向招聘。针对职业发展需求，学校还提供民航服务英语等级考试培训，助力学生提升竞争力。分校实行半军事化管理，注重纪律规范和团队协作能力培养，毕业生就业适应能力获用人单位好评。